Vogelhaus und Wertschätzung: Kleine Oase im Arbeitsleben

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Ein Vogelhaus innerhalb eines Unternehmens? Mag es auf den ersten Blick überraschen, Raum für etwas scheinbar Unproduktives zu schaffen, wo doch der Fokus auf Gewinnerzielung liegt?

Kleine Dinge sind es, die das Arbeitsleben besonders machen. Es geht nicht darum, den Lohn zu maximieren und dabei möglichst wenig Zeit im Büro zu verbringen. Vielmehr liegt der Fokus darauf, die Produkte, die wir erstellen, zu erleben und sich mit ihnen zu identifizieren. Unsere Arbeit gleicht nicht der einer Fabrik, wo unter Zeitdruck und Akkord irgendwelche Produkte hergestellt werden, ohne zu wissen, was sie bedeuten und warum sie wichtig sind. Es geht um die Wertschätzung – der Arbeit, der Produkte und der Kunden, von denen wir und unsere Familien leben, sowie der Natur, die uns umgibt.

Wir sind keine Familie im herkömmlichen Sinne, aber wir pflegen ein tiefes Miteinander, eine Gemeinschaft, die etwas bewegen will. Dazu gehören auch Pausen, in denen wir am Fuße des Geschehens sitzen, reflektieren und gemeinsam unsere Visionen teilen. In diesem Miteinander finden wir Sinn und Erfüllung in unserer Arbeit und tragen zu einer Welt bei, in der jeder Aspekt unserer Tätigkeit Wertschätzung erfährt.

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